Nuestro Estudio Jurídico ha emprendido durante el presente año, una nueva línea de práctica consistente en el dictado de cursos especializados en temáticas laborales que constituyen un centro de interés de los clientes, como procesos de formación continua de sus empleados y áreas de trabajo.
Los últimos cursos dictados por los integrantes del Estudio, Dres. Federico Rosenbaum, Javier Fernández, Sebastián Cetraro y Patricia Rosenbaum, versaron sobre “El ejercicio del poder disciplinario y sus límites”, asistiendo a los mismos mandos medios y superiores de Consorcio EcoTecno Uruguay.
Otros cursos disponibles fueron:
1) “Las modalidades de contratación laboral”.
2) “Deberes y obligaciones de los trabajadores y de la empresa”.
3) “Las variaciones del contrato de trabajo (horarios, descansos, tareas, lugar) y sus límites jurídicos”.
4) “Introducción a las relaciones colectivas de trabajo (sindicato, negociación, conflicto): derechos fundamentales que deben conocerse y respetarse”.
5) “Salud y seguridad en la empresa” (con la asistencia de un Prevencionista).
Los cursos se integran con exposiciones conceptuales, reparto de material, suministro de información práctica, análisis de experiencias concretas y respuestas a dudas que plantean los concurrentes.
Para el año 2014 ya hemos comprometido nuevas temáticas, como las referidas a “La contratación promovida y empleo juvenil” y “Situaciones tuteladas ante el despido (enfermedad, accidentes, seguro de desempleo, fuero sindical)", así como la reiteración de tópicos tratados en los cursos de este año.
Para obtener información ampliatoria o diseñar cursos a la medida de cada realidad, agradecemos dirigirse a frosenbaum@estudiorosenbaum.com.uy.